MANIPULATION DES EXTINCTEURS

Formation Manipulation des Extincteurs - INTRA

La formation Sécurité Incendie – Manipulation des extincteurs est obligatoire selon la réglementation. Elle impose à l’employeur de mettre en place toutes les mesures nécessaires pour qu’un début d’incendie puisse être maîtrisé rapidement, afin de protéger les salariés (Article R4227-28 du Code du Travail).
Les règles APSAD précisent également que tout le personnel doit savoir utiliser un extincteur (Article 1.2) et que les Équipiers de Première et de Seconde Intervention doivent bénéficier d’une formation spécifique, à la fois théorique et pratique, en prévention et lutte contre l’incendie (Article 6.1).

Savoir réagir face à un départ de feu et manipuler correctement un extincteur est indispensable : chacun doit connaître la conduite à tenir pour stopper un début d’incendie et participer efficacement à la sécurité de l’entreprise.

Grâce à notre formation, vous apprendrez à utiliser l’extincteur adapté et à éteindre un feu naissant lors d’exercices pratiques sur simulateur de flammes (extincteurs à eau, CO₂, poudre).
Cette formation est conforme au Code du Travail, aux recommandations APSAD et aux exigences de l’INRS.

Moyens pédagogiques

Contenus théoriques et pratiques
Mises en situation sur feu réel ou en espace intérieur
Entraînement concret à l’utilisation des extincteurs
Support pédagogique dédié à la formation à la manipulation des extincteurs

Durée

2 heures / 0.25 jour

Pré-requis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre la formation à la manipulation des extincteurs.

Public concerné

Formation destinée à tout salarié amené à intervenir sur un départ de feu.
Groupes limités à 8 à 10 participants par session.

Objectifs de la formation SST initiale

  • Comprendre les gestes essentiels pour maîtriser un début d’incendie.
  • Savoir utiliser les équipements de première intervention.
  • Contribuer à renforcer l’organisation interne de sécurité.

Contenu de la formation SST initiale

1. Partie théorique (en salle ou sur zone de feu)

  • Compréhension du phénomène incendie : classes de feux, modes d’extinction.

  • Propagation des flammes et des fumées.

  • Présentation des moyens d’extinction : types d’extincteurs, fonctionnement et utilisation.

2. Partie pratique (sur aire de feu)

  • Encadrement des manipulations par le formateur.

  • Exercices d’extinction sur feux réels avec différents extincteurs, suivis d’un retour d’expérience.

  • Utilisation de générateurs de flammes homologués, propres et sans danger pour les stagiaires.

3. Partie administrative

  • Signature du registre de sécurité.

  • Conseils et recommandations au responsable sécurité.

4. Cadre réglementaire

La réglementation incendie, appuyée par la CNAMTS et l’APSAD, vise à garantir la sécurité des personnes.

Code du Travail

Ces obligations comprennent :

  1. La prévention des risques professionnels.

  2. L’information et la formation du personnel.

  3. La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.

L’employeur doit ajuster ces mesures pour améliorer en continu la sécurité.
Article R4227-28 : l’employeur doit prendre toutes dispositions pour qu’un début d’incendie puisse être maîtrisé rapidement dans l’intérêt des travailleurs.

APSAD

  • Règle APSAD R4 – Extincteurs mobiles :
    Article 1.2 : tout le personnel doit être formé à l’utilisation d’un extincteur.

  • Règle APSAD R6 – Organisation du service de sécurité incendie :
    Article 6.1 : les EPI et ESI doivent suivre une formation spécifique, théorique et pratique, en prévention et lutte contre l’incendie.

Validation & sanction de la formation SST initiale

À l’issue de la formation, une attestation est remise aux participants ayant validé le questionnaire et les exercices pratiques.

Tarif de la formation SST initiale

Nous consulter par email à l’adresse contact@kf-consulting-formation.fr ou par téléphone au 06.52.58.56.43

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Merci de nous signaler si un ou plusieurs participants présentent une situation de handicap, afin que nous puissions adapter l’accueil et les conditions de formation au mieux.

Taux de satisfaction à la formation :
98%
Taux de réussite :
100%

Attention, cette formation est dispensée en INTRA entreprise

Cela signifie que la formation est réalisée directement dans les locaux de l’entreprise, uniquement pour ses salariés.
Le contenu, les dates et l’organisation sont adaptés aux besoins spécifiques de votre entreprise.